Версия для печати темы

Автор: sanek9437 24.10.2016, 11:43

Здравствуйте! Нужна помощь в решение ситуации. Жена работала полгода в ИП, по истечению пробного периода, захотела трудоустроиться официально(Это было в начале лета). Пошла все узнавать, ей сказали, что трудоустроят на минималку, соответсвенно подтянулись все, кто захотел работать официально. Начальство им пообещало устроить их 1 октября. За этот срок жена забеременела. Время подошло к октябрю, трудовую принесли все, и так как ей нужно было отпрашиваться на анализы и на визиты к врачам, все же сообщила, что беременна, ей конечно сразу сказали, что трудоустраивать не будут, мол извините, нам и так за других ежемесячно платить(Это уже было в середине октября, то есть их все еще не трудоустроили). Так вот, а на той неделе, ее уволили, якобы ходит сонная, отпрашивается постоянно (Два раза отпросилась, на утро-на полчаса опоздала, и вечером- на час пораньше уйти) и не справляется с работой из за состояния здоровья (Хотя по рассказам жены, просто количество работы увеличивается с геометрической прогрессией, а людей новых не набирают). Жена, к сожелению, хочет оставить все как есть, но меня соответственно это не устраивает, да просто бесит(могли же дать доработать, не по человечески поступили). Может подскажите куда обращаться?

Автор: sanek9437 24.10.2016, 11:44

Цитата(sanek9437 @ 24.10.2016, 11:43)